Was ist der chinesische Tag der Arbeit (劳动节 Láodòngjié) und wie wird er gefeiert?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie der Tag der Arbeit in China gefeiert wird, oder wollten Sie mehr über den modernen Druck der chinesischen Arbeitskultur erfahren? In diesem Artikel untersuchen wir gängige Feierlichkeiten anlässlich dieses Nationalfeiertags und beleuchten den Stand der modernen chinesischen Arbeitskultur.

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Was ist der chinesische Tag der Arbeit?

Der Internationale Tag der Arbeit, auf Chinesisch auch Tag der Arbeit oder 国际劳动节 (Guójì Láodòngjié) genannt, ist ein internationaler Feiertag, der jedes Jahr am 1. Mai in über 80 Ländern weltweit gefeiert wird. Er würdigt die Errungenschaften der Arbeiter dieser Welt.

Da dieser Feiertag in China auch am 1. Mai gefeiert wird, wird er im Chinesischen manchmal als 五一节 (Wǔ-Yī Jié) oder einfach als 五一 (Wǔ-Yī) bezeichnet, eine alternative Bezeichnung, die im Englischen häufig mit „May Day“ (Erster Mai) übersetzt wird.

Der chinesische „Tag der Arbeit“ ist ein Feiertag am 1. Mai, an dem die Beiträge von Arbeitnehmern aller Art gefeiert werden.

Geschichte des Internationalen Arbeitertags

Der Internationale Tag der Arbeit geht auf das Jahr 1886 in den USA zurück, als Arbeiter im ganzen Land aus Protest gegen die langen Arbeitszeiten ihre Arbeitsplätze niederlegten und einen Achtstundentag forderten.

Aus diesem frühen Aktivismus entwickelte sich später der Kampf für weitergehende Rechte und humanere Arbeitspraktiken, wobei der Schwerpunkt auf der Abschaffung der Kinderarbeit, der Forderung nach gerechteren und sichereren Arbeitsbedingungen und mehr Arbeitnehmerrechten sowie der Idee eines „Wochenendes“ lag.

Der Internationale Tag der Arbeit ist aus früheren Arbeitnehmerrechtsbewegungen in den USA hervorgegangen.

Tag der Arbeit und die VR China

Die erste Aktion zum Tag der Arbeit in China soll am 1. Mai 1920 stattgefunden haben. Dann, zwischen 1921 und 1922, gründeten Aktivisten Zentren zur Ausbildung einfacher Arbeiter, organisierten Gewerkschaften und drängten auf bessere Bedingungen für einfache Industriearbeiter.

Nur einen Monat nach der Gründung der Volksrepublik China im Jahr 1949 erklärte der Regierungsverwaltungsrat der Zentralen Volksregierung (中央人民政府政务院 Zhōngyāng Rénmín Zhèngfǔ Zhèngwùyuàn) den 1. Mai offiziell zum Tag der Arbeit.

Die Wurzeln des chinesischen Tags der Arbeit reichen bis vor die Gründung der Volksrepublik zurück.

Wie wird der Tag der Arbeit heute in China gefeiert?

Der Tag der Arbeit war in China ursprünglich ein eintägiger Feiertag, hat jedoch seither zahlreiche Veränderungen erfahren.

Eine fünftägige Angelegenheit?

Im Jahr 1999 beschloss der chinesische Staatsrat (国务院 Guówùyuàn), die Dauer des Arbeitstages zu verlängern und ihn in ein „Golden Week”-Triade, was bedeutet, dass es sich um einen siebentägigen Feiertag handelt, zusammen mit Chinese New Year und Nationalfeiertag. Im Jahr 2008 wurde dem Labor Day jedoch der Titel „Goldene Woche“ entzogen und er wurde offiziell zu einem dreitägigen Feiertag.

Im März 2019 kündigte der chinesische Staatsrat jedoch erneut an, dass der Tag der Arbeit 2019 insgesamt vier Tage dauern werde.

Für die Jahre 2020 und 2021 erklärte der Staatsrat, dass es sich um einen fünftägigen Feiertag vom 1. bis 5. Mai handeln werde, was darauf schließen lässt, dass diese längere Feiertagsdauer künftig ein fester Bestandteil der Feierlichkeiten zum Tag der Arbeit werden könnte.

Der chinesische Tag der Arbeit ist ein fünftägiger Feiertag, der Hausangestellten die perfekte Gelegenheit zum Reisen und Entspannen bietet.

Goldene Woche und der Wirtschaftsboom

Der Tag der Arbeit und die anderen Feiertage, die als „Goldene Wochen“ bezeichnet werden, spielen in China eine große wirtschaftliche Rolle. Die längeren bezahlten Feiertage ermöglichen es immer mehr Familien, diese Pause für Fernbesuche mit der Familie oder reine Urlaubsreisen zu nutzen.

Viele Unternehmen nutzen diesen Feiertag auch, um Produkte zu reduzierten Preisen zu verkaufen.

Es ist im Allgemeinen eine Zeit voller Spaß, da die Menschen ihre Ferien genießen und einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten nachgehen, wie zum Beispiel zum Familienheim fahren, mit Freunden essen gehen und Sehenswürdigkeiten im Inland besichtigen.

Folglich ist der Labor Day eine Zeit stark erhöhter Reiseaktivität, die den chinesischen Inlandstourismusmarkt unterstützt. Tatsächlich meldeten Reisebüros nach der Verlängerung auf vier Tage im Jahr 4 einen enormen Anstieg der Buchungen für Auslandsflüge.

Feiertage wie der chinesische Tag der Arbeit generieren enorme Einnahmen für die chinesische Tourismusbranche.

Moderner Druck der chinesischen Arbeitskultur

Trotz des ganzen Rummels um einen siebentägigen Feiertag zur Ehrung der Arbeitnehmer, viele chinesische Büroangestellte (上班族 shàngbānzú) kämpfen das ganze Jahr über mit einer hohen Arbeitsbelastung.

996 Kontroverse um die Arbeitskultur

Wenn Sie chinesische soziale Medien nutzen oder allgemein mit chinesischen Nachrichten in Kontakt sind, haben Sie möglicherweise bereits vom 996-Arbeitsstundensystem gehört (996工作制 jiǔjiǔliù gōngzuò zhì). Dabei handelt es sich um eine 12-Stunden-Arbeitszeit von 9 bis 9 Uhr an sechs Tagen in der Woche.

996 ist eine Arbeitskultur, die vor allem in chinesischen Technologieunternehmen umgesetzt wird und die ihren umstrittenen Höhepunkt erreichte, als der chinesische Technologiemagnat und Alibaba-Gründer Jack Ma lobte es und forderte die Arbeiter auf, dies als „Segen“ zu betrachten, was international Schlagzeilen machte.

Jack Mas Kommentare lösten große Empörung aus Chinesische soziale Medien, was zu einem Anti-996-Protest führte, der auf Github, der Internet-Hosting-Website von Microsoft für Softwareentwicklung, gestartet wurde.

Dies war ein ziemlich einflussreiches Ereignis, das zu einer breiteren Anerkennung der schädlichen Natur exzessiver und unfairer Arbeitskulturen wie 996 in verschiedenen Bereichen der chinesischen Gesellschaft, von der Wirtschaft bis zur Wissenschaft, führte. Es war so einflussreich, dass im Jahr 2021 996 wurde für illegal erklärt vom Obersten Volksgericht Chinas, was eine weitere Diskussion über die Notwendigkeit einer Verbesserung der chinesischen Arbeitskultur auslöste.

Work-Life-Balance

Trotz der Entwicklung hin zu einer gesünderen Arbeitskultur wird von vielen Arbeitnehmern immer noch erwartet, dass sie Überstunden (加班 jiābān) leisten. Technisch gesehen beträgt ein normaler Arbeitstag gemäß dem chinesischen Arbeitsrecht acht Stunden, wobei die maximale Arbeitszeit 44 Stunden pro Woche beträgt. Für jede Arbeit, die darüber hinausgeht, wird ein Überstundenzuschlag fällig.

Da viele Menschen Apps wie WeChat sowohl privat als auch beruflich nutzen, ist es nicht ungewöhnlich, dass von ihnen erwartet wird, dass sie außerhalb der Bürozeiten auf arbeitsbezogene Nachrichten antworten. Dadurch verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben, was zu Burnout und unzureichender Erholung führt.

Arbeitsbezogene Aktivitäten nach Feierabend finden oft in Form von Abendessen mit dem Chef, Tagesausflügen am Wochenende mit dem Team oder KTV-Abenden in der örtlichen Bar mit Kollegen statt. Es versteht sich von selbst, dass dies nicht als „Arbeit“ gilt und daher niemand eine Vergütung erwartet.

Es wird argumentiert, dass die chinesische Gesellschaft und Kultur kollektivistisch seien, was bedeutet, dass sie der gemeinschaftlichen und kollektiven Zusammenarbeit und Harmonie mehr Bedeutung beimessen. Auch wenn Freizeitaktivitäten als „freiwillig“ dargestellt werden, wissen viele chinesische Berufstätige, dass sie daran teilnehmen müssen, um zu zeigen, wie ernst es ihnen mit ihrer Position ist und wie loyal sie dem Unternehmen gegenüber sind, für das sie arbeiten.

Von chinesischen Arbeitnehmern wird häufig erwartet, dass sie nach Ende der offiziellen Arbeitszeit an verschiedenen gesellschaftlichen Aktivitäten teilnehmen.

Möchten Sie die chinesische Arbeitskultur besser verstehen?

Einen ausführlicheren Leitfaden zum Arbeiten und Finden eines Jobs in China finden Sie in unserem Artikel über Arbeiten in China.

Sprache spielt in jeder Kultur eine wesentliche Rolle. Wenn Sie also daran interessiert sind, in China zu leben und zu arbeiten, ist es von größter Bedeutung, dass Sie die Sprache lernen, um die kulturellen Normen des Landes besser zu verstehen.

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Chinesischer Wortschatz zum Tag der Arbeit

Tania Yeromiyan

Tania hat einen BA in Arabisch und Chinesisch von der University of Leeds, was sie dazu veranlasste, im Rahmen ihres Studiums zwei Jahre in Taiwan und Ägypten zu studieren. Zu ihren Interessen zählen traditionelles chinesisches Theater, internationale Bildung und Programmierung. Tania reist jedes Jahr nach China und spricht fließend Chinesisch.