Was ist der chinesische Tag der Arbeit (劳动节 Láodòngjié) und wie wird er gefeiert?

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Der Tag der Arbeit wird in China gefeiert.Oder wollten Sie die modernen Zwänge der chinesischen Arbeitskultur verstehen? In diesem Leitfaden behandeln wir die Geschichte des chinesischen Tages der Arbeit, die offiziellen Feiertage und Reisegewohnheiten sowie die Realität der Überstundenkultur im heutigen China.

Die Ferien bieten auch eine der besten Möglichkeiten, die chinesische Sprache und Gesellschaft kennenzulernen. Ob Sie nun aus der Ferne lernen oder nicht Lerne Chinesisch in China durch ein Immersionsprogramm, um zu erfahren, wie Feiertage wie 五一 Wenn Sie Reisen, Familienleben und Arbeitskalender in Einklang bringen, wird Ihre Erfahrung des Landes um ein Vielfaches bereichert.

01 Was ist der chinesische Tag der Arbeit? (May Day / 五一 in China)

Internationaler Tag der Arbeit, auch Tag der Arbeit genannt 国际劳动节 (Guójì LáodòngjiéDer 1. Mai (chinesisch: 天天) ist ein internationaler Feiertag, der jährlich am 1. Mai in über 80 Ländern weltweit begangen wird. Er würdigt die Leistungen der Arbeitnehmer weltweit.

Da dieser Feiertag auch in China am 1. Mai begangen wird, wird er manchmal auch so bezeichnet: 五一节 (Wǔ-Yī Jié) oder einfach 五一 (Wǔ-Yī) im Chinesischen, eine alternative Bezeichnung, die häufig ins Englische mit „May Day“ übersetzt wird. Beachten Sie, dass sich die Feste im Gegensatz zu den Monddaten, die die Feiertage bestimmen, am 1. Mai nicht nach den Monddaten richten. chinesischer KalenderDer Tag der Arbeit fällt immer auf dasselbe gregorianische Datum: den 1. Mai.

02 Die Geschichte des Internationalen Tages der Arbeit in China

Die Ursprünge des Internationalen Tages der Arbeit liegen in den Vereinigten Staaten im Jahr 1886, als Arbeiter im ganzen Land aus Protest gegen die langen Arbeitszeiten die Arbeit niederlegten und einen Achtstundentag forderten.

Dieser frühe Aktivismus entwickelte sich später zu einem umfassenderen Kampf für humanere Arbeitsbedingungen, mit dem Schwerpunkt auf der Abschaffung der Kinderarbeit, faireren und sichereren Arbeitsbedingungen, erweiterten Arbeitnehmerrechten und der damals neuartigen Idee eines „Wochenendes“.

Seit wann ist der Tag der Arbeit in China ein Feiertag?

Die erste Aktion zum Tag der Arbeit in China soll am 1. Mai 1920 stattgefunden haben. Dann, zwischen 1921 und 1922, gründeten Aktivisten Zentren zur Ausbildung einfacher Arbeiter, organisierten Gewerkschaften und drängten auf bessere Bedingungen für einfache Industriearbeiter.

Nur einen Monat nach der Gründung der Volksrepublik China im Jahr 1949 wurde der Regierungsverwaltungsrat der Zentralen Volksregierung (中央人民政府政务院 Zhōngyāng Rénmín Zhèngfǔ Zhèngwùyuàn) erklärte den 1. Mai offiziell zum Tag der Arbeit.

03 Wie lange dauert der Tag der Arbeit in China?

Der Tag der Arbeit war ursprünglich ein eintägiger Feiertag in China, seine Dauer hat sich jedoch im Laufe der Jahre viele Male geändert.

Von der „Goldenen Woche“ bis zum heutigen fünftägigen Urlaub

Im Jahr 1999 beschloss der chinesische Staatsrat (Kokujuin Guówùyuàn) beschloss, die Dauer des Labor Day zu verlängern und ihn zu einem Teil eines "Golden Week"Triade", was bedeutet, dass es zu einem siebentägigen Feiertag wurde neben Chinese New Year und NationalfeiertagIm Jahr 2008 wurde dem Tag der Arbeit jedoch der Titel „Goldene Woche“ aberkannt und die Pause deutlich verkürzt, bevor sie 2019 wieder auf vier Tage und ab 2020 auf fünf Tage verlängert wurde.

Die wichtigste Änderung der letzten Zeit erfolgte im November 2024, als der Staatsrat die chinesischen Feiertagsbestimmungen änderte. Ab dem 1. Januar 2025 wurde der gesetzliche Feiertag zum Tag der Arbeit von einem auf zwei Tage (1. und 2. Mai) verlängert. Zusammen mit den Wochenendanpassungen, die als … bekannt sind … 调休 (tiáoxiūDadurch wird der Tag der Arbeit offiziell jedes Jahr zu einem fünftägigen nationalen Feiertag.

04 Wie wird der Tag der Arbeit heute in China gefeiert?

Reisen, Tourismus und die Ferienwirtschaft

Der Tag der Arbeit und die anderen verlängerten Feiertage, die oft als „Goldene Wochen“ bezeichnet werden, spielen in China eine enorme wirtschaftliche Rolle. Die längeren bezahlten Feiertage ermöglichen es immer mehr Familien, diese Auszeit für Besuche bei Verwandten in der Ferne oder für reine Urlaubsreisen zu nutzen.

Viele Unternehmen nutzen diesen Feiertag, um Produkte zu reduzierten Preisen anzubieten. Es ist im Allgemeinen eine vergnügliche Zeit, in der die Menschen ihre Auszeit genießen und verschiedenen Freizeitaktivitäten nachgehen, wie zum Beispiel Besuche bei der Familie, Essen gehen mit Freunden und Ausflüge zu Sehenswürdigkeiten im Inland. Wenn Sie sich dem Trubel anschließen möchten, werfen Sie einen Blick in unseren Reiseführer. die besten Reiseziele in China — Seien Sie einfach darauf vorbereitet, frühzeitig zu buchen.

Folglich ist der Tag der Arbeit eine Zeit stark erhöhter Reisetätigkeit, was den chinesischen Inlandstourismus ankurbelt. Nachdem die Feiertage 2019 auf vier Tage verlängert wurden, verzeichneten Reisebüros einen enormen Anstieg der Buchungen von Auslandsflügen, und die fünftägige Verlängerung hat diesen Trend noch verstärkt. Der nächste große Feiertag nach dem Tag der Arbeit ist üblicherweise der … Drachenbootfestwas Ende Mai oder im Juni der Fall ist.

05 Chinesische Arbeitskultur: 996-Stunden-Woche, Überstunden und Work-Life-Balance

Trotz des ganzen Trubels um einen mehrtägigen Feiertag zur Feier der Arbeitnehmer sind viele chinesische Büroangestellte (Büroangestellter shàngbānzú) kämpfen das ganze Jahr über mit einer hohen Arbeitsbelastung.

Wie sieht der Arbeitsplan für das 996-Modell aus?

Wenn du folgst Chinesische soziale Medien Wenn Sie sich mit chinesischen Nachrichten beschäftigen, haben Sie wahrscheinlich schon vom 996-Stunden-System gehört (996 Arbeitssystem jiǔjiǔliù gōngzuò zhìDies beinhaltet eine Arbeitszeit von 12 Stunden pro Tag, von 9 bis 9 Uhr, sechs Tage die Woche.

Der 996-Stundenplan wird hauptsächlich mit chinesischen Technologieunternehmen in Verbindung gebracht und erreichte seinen umstrittensten Höhepunkt, als der Alibaba-Gründer Jack Ma lobte es und ermutigte die Arbeiter, es als einen „Segen“ zu betrachten, was 2019 international für Schlagzeilen sorgte.

Jack Mas Äußerungen lösten online eine Welle der Empörung aus, die zu einem Protest gegen die 996-Stunden-Woche auf GitHub, Microsofts Hosting-Plattform für Softwareentwicklung, führte. Dieses einflussreiche Ereignis trug dazu bei, die Schädlichkeit exzessiver Arbeitskulturen wie der 996-Stunden-Woche in verschiedenen Bereichen der chinesischen Gesellschaft, von der Wirtschaft bis zur Wissenschaft, stärker ins Bewusstsein zu rücken. Im August 2021 Der Oberste Volksgerichtshof Chinas und das Ministerium für Humanressourcen erklärten gemeinsam dass Arbeitszeitpläne nach dem 996-Modell gegen die Arbeitsgesetze des Landes verstoßen, was weitere Diskussionen über die Notwendigkeit einer Verbesserung der chinesischen Arbeitskultur auslöste.

Überstunden und Work-Life-Balance in China

Trotz der Bewegung hin zu einer gesünderen Arbeitskultur wird von vielen Arbeitnehmern immer noch häufig erwartet, dass sie Überstunden leisten (Im Laufe der Zeit jiābānGemäß den chinesischen Arbeitsgesetzen beträgt ein regulärer Arbeitstag acht Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit ist auf maximal 44 Stunden begrenzt. Jede darüber hinausgehende Arbeit wird als Überstundenvergütung vergütet.

Da viele Menschen Apps wie WeChat sowohl privat als auch beruflich nutzen, ist es nicht ungewöhnlich, dass von ihnen erwartet wird, auch außerhalb der Arbeitszeit auf dienstliche Nachrichten zu antworten. Dies führt zu einer verschwimmenden Grenze zwischen Berufs- und Privatleben und kann Burnout und unzureichende Erholung zur Folge haben.

Berufliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit finden häufig in Form von gemeinsamen Abendessen mit dem Chef, Wochenendausflügen mit dem Team oder Karaoke-Abenden in der Stammkneipe mit Kollegen statt. Selbstverständlich gilt dies nicht offiziell als „Arbeit“, weshalb niemand dafür eine Vergütung erhält.

Es wurde argumentiert, dass Chinesische Gesellschaft Die chinesische Kultur ist kollektivistisch geprägt, das heißt, Gemeinschaft, Zusammenarbeit und Harmonie werden großgeschrieben. Auch wenn Freizeitaktivitäten als „freiwillig“ dargestellt werden, wissen viele chinesische Berufstätige, dass sie daran teilnehmen müssen, um ihre Ernsthaftigkeit in Bezug auf ihre Position und ihre Loyalität gegenüber ihrem Arbeitgeber zu demonstrieren.

Einen ausführlicheren Leitfaden zum Arbeiten und Finden eines Jobs in China finden Sie in unserem Artikel über Arbeiten in China — und falls Sie sich auf die Jobsuche selbst vorbereiten, unser Leitfaden dazu Vorstellungsgespräch auf Chinesisch ist ein großartiger Ort, um zu starten.

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06 Chinesischer Wortschatz zum Tag der Arbeit

Die folgenden Begriffe helfen Ihnen, die Bezugnahmen auf den chinesischen Tag der Arbeit in den Nachrichten, in Feiertagsankündigungen und in alltäglichen Gesprächen über die Arbeit zu verstehen.

07 FAQ

08 Abschließende Gedanken

Der chinesische Tag der Arbeit ist weit mehr als nur ein freier Tag. Er spiegelt die Geschichte der internationalen Arbeiterbewegung, den Rhythmus der modernen chinesischen Ferienwirtschaft und die anhaltende nationale Debatte über Überstunden, Erholung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wider.

Sprache spielt in jeder Kultur eine zentrale Rolle. Wenn Sie also daran interessiert sind, in China zu leben und zu arbeiten, ist das Erlernen von Mandarin der beste Weg, die kulturellen Normen des Landes von innen heraus zu verstehen. Egal, ob Ihr Interesse an China privater oder beruflicher Natur ist, sollten Sie die Anmeldung zu einem Sprachkurs in Betracht ziehen. CLI's Einzel-Online-Programm und beginnen Sie noch heute, Chinesisch bequem von zu Hause aus zu lernen.