- 中国での就職活動において、中国語能力を示すことは、中国事情に疎い他の応募者との差別化につながります。
- 中国での面接は、ほとんどの場合、決まった流れで進みます。自己紹介をし、なぜその仕事に就きたいのかを説明し、自分の強みを挙げ、弱みを述べ、最後に丁寧に締めくくる、という流れです。
- 重要な文型を事前に準備しておく方が、長いスピーチを一字一句暗記するよりも効果的です。
- 中国の職場におけるマナーは形式ばったものが多く、役職名を使用し、書類は両手で渡し、控えめな口調を保つのが一般的です。
- 年齢、婚姻状況、家族構成などに関する個人的な質問は、中国の面接では一般的であり、ごく普通のことと考えられている。
急速に成長する経済と、さまざまな新興産業を擁する中国は、多くの分野でキャリアを築くグローバルな専門家にとって、急速にハブとなっています。もしあなたが中国で働くことを希望するなら、 中国語でのインタビュー.
最初は難しそうに感じるかもしれませんが、心配する必要はありません。このガイドでは、よくある質問から文化的なマナーまで、中国語での就職面接の準備に必要なすべてを網羅しています。
01 中国語でのインタビューは可能でしょうか？
履歴書を送付し、ついに念願の中国での仕事の面接にこぎつけたあなた。語学教師として就職を目指すにせよ、エグゼクティブアカウントマネージャーを目指すにせよ、これは将来の上司や同僚に好印象を与える絶好のチャンスです。
中国で働く外国人にとって中国語を話すことは必ずしも必要ではないが、ますます多くの外国人候補者が 中国語能力を追加 近年の業績リストに加えるべき点です。語学力を示すことは、競争力を高め、あの魔法の言葉を聞ける可能性を高めます。
你被雇用佣了 (nǐ bèi gùyōng le）—「採用決定！」
中国の雇用主のほとんどは、会社の文化に溶け込み、ビジネスマナーの機微を理解できる応募者を求めている。 中国で働く これは、あなたが会社に長く留まり、長期的に共に成長していく意思があることを示すサインです。
02 パート1: 自己紹介
以下は自己紹介です。
清自摸摸街易义。
自己紹介をお願いします。
これは、どの国や言語においても、面接を受ける人が最初に直面する典型的な課題です。長々としたスピーチを暗記するのではなく、会話調を保ち、以下の要点を参考に話を進めてください。
まずは丁寧な挨拶から始めましょう。中国文化では、特に目上の人や同僚に対しては、適切な敬称で呼びかけることが非常に重要です。
さん (nǚshì（ミセス／ミス）または 先生 (xiānshēng面接官の姓の後に「Mr.」を付けるのは、相手の役職がわからない場合は許容範囲です。ただし、次のような役職名を使用するのが望ましいです。 マネージャー (京麗可能であれば、姓の後に「マネージャー」と表記します。
住所の形式を正確に理解するには、 中国語の名前と称号 面接官に挨拶をしたら、以下の手順に従って、あなたの経歴、学歴、職歴について説明してください。
| 中国語 | ピンイン | 意味 |
|---|---|---|
| 女性/先生。 | NínhƎo、… nāshì / xiānshēng。 | こんにちは、（面接官の名前）様。 |
| 私から来ました。。。 | Wǒ laizì… | 私は（国）出身です。 |
| 私の母の言葉です。。 | 我很徳夢遊病… | 私の母国語は（言語）です。 |
| 私は職業です。。。 | どうか私を… | 私は（大学）を卒業しました。 |
| 私の学問は。。。 | 無学の教師… | 私は…を専攻しました。 |
| 大学、取得。。。。。博士。 | Wà… nián bìyè yú… dàxué、huòdé… shuòshì / bóshì xuéwèi。 | （年）に（大学）を卒業し、（分野）の修士号／博士号を取得しました。 |
| あります。。。证。 | Wǒ yǒu… zhèngshū. | 私は（認証）認証を持っています。 |
| 私は曾在。。。 | 無情…残念… | 以前（会社名）では、（職務内容）を担当していました。 |
| から。。。年に。。。年在。。。担当。。。 | 結婚…年、再婚…年 | （年）から（年）まで、（会社名）で（役職名）を務めました。 |
特別なトレーニングについて言及する絶好の機会は、教育の直後です。 HSK (汉语水平考察; Hànyǔ Shuǐpíng Kǎoshì証明書。どのレベルを引用すべきか不明な場合は、 HSKレベル それぞれが何を表しているかを説明します。
您好，王经理。我叫张小梅，今年28岁，来自美国，母语是英文。2016年毕业于复旦大学，获得国际商业硕士学位。我有汉语水平考试六级证书，2016年曾在家家乐国际贸易公司负责销售工作；从2017年到2021年在亮亮国际贸易公司担任产品经理。
Nínhǎo、Wáng Jīnglǐ。張暁明の娘、金年28歳、幼女戦記、夢遊病者。 2016 年、復旦大学は、中国の伝統的な大学教育機関として発展しました。 2016 年、中国の伝統的な家家楽の祭典「家家楽祭」が開幕。 2017年から2021年にかけて、両国政府は中国との貿易を拡大する計画を発表した。
王マネージャー様、こんにちは。張暁梅と申します。28歳です。アメリカ出身で、英語が母語です。2016年に復旦大学で国際ビジネスの修士号を取得しました。HSK6級の資格を持っています。2016年には嘉佳楽貿易有限公司で営業職を務め、2017年から2021年までは良良国際貿易有限公司でプロダクトマネージャーを務めました。
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03 パート 2: なぜこの仕事を希望するのですか?
この作品をどのように応募したいですか?
ニュ・ウェイヘ・シオン・シンキョン・ザ・フェン・ゴンズオ?
なぜこの仕事に応募したいのですか?
面接前にこの質問についてじっくり考えておくことをお勧めします。理由は何であれ、応募者としての真剣さを示すために、思慮深く誠実な回答を準備しておきましょう。
丁寧な始め方は あなたの会社 (guì gōngsī）「御社」という意味で、短い賞賛の言葉が続きます。 顔 (miànzi中国のビジネスシーンでは、褒め言葉をかけることは、あなたを好ましい立場に置くことになります。
| 中国語 | ピンイン | 意味 |
|---|---|---|
| 贵株式会社です。。。 | 貴公子さん… | あなたの会社は… |
| 私は、この会社で新しいスキルを習得できると信じています。 | 我が相思相愛の故に、公私ともに緊張している。 | この会社では新しいスキルを学べると信じています。 |
| 弊社は企業のニーズに合った長さを準備しています。 | 用北公司の宣教師。 | 私は御社に必要なスキルを持っています。 |
| この仕事は私が全力を尽くして取り組むことができるものです。 | 警察署の捜査官が金一族の秘密を暴露した。 | この仕事では自分のスキルを最大限発揮できるでしょう。 |
04 パート3：自分の強みをアピールする
最大のメリットは何ですか?
あなた方はもうあなた方に質問したのですか?
あなたの最大の強みは何ですか？
この質問は、あなたが最も自信を持っている能力をアピールする絶好の機会です。事前に、どの才能がその職務に最も関連しているかを検討し、限られた時間を有効に活用しましょう。
| 中国語 | ピンイン | 意味 |
|---|---|---|
| 私は素晴らしい人です。。。。。。の人間です。 | Wōshì gè hěn…hé…derén。 | 私はとても（形容詞）で（形容詞）な人間です。 |
| わお長いです。。。 | Wǒ shàncháng… | 私は…が得意です。 |
中国の雇用主から好意的に受け止められそうな特徴としては、 熱情 (要求する; 熱意）、 責任者 (フュゼレン; 責任者）、 积极 (ジージー（エネルギッシュな） 主動 (朱洞; 積極的）。
あなたの専門分野が チーム管理 (tuánduì guǎnlǐ（チームマネジメント） マーケティング (英暁（マーケティングなど）あるいはその中間など、自分の強みとそれに合った語彙を特定することで、自信を持ってこの質問に答えることができます。
05 パート4: 完璧な人間などいない
私の弱点は何ですか？
どうして若殿様が現れるの？
あなたの弱点は何ですか？
この質問は、応募者を沈黙させることで有名です。しかし、面接官はあなたを苦しめようとしているのではなく、あなたの自己認識力と改善の可能性を測ろうとしているのです。
| 中国語 | ピンイン | 意味 |
|---|---|---|
| 私は完全なる主人です。 | わが国を救え。 | 私は完璧主義者です。 |
| 私は学校を卒業したばかりで、社会ではあまり経験がありません。 | 学校の勉強を始めて、今は社会人として頑張っています。 | 私は最近卒業したばかりで、人生経験があまりありません。 |
| 私は陪審員の時間を重視しており、そのため週末に不便が生じるのが怖いです。 | 呉中市は市街地を好み、都市部は郊外を好む。 | 家族と過ごす時間を大切にしているので、週末に残業することはできません。 |
| 私の中国語は苦手です！ | 我が中文不敗！ | 私の中国語は十分ではありません! |
中国では、特にテクノロジー業界では、残業を求められることが非常に一般的で、労働者は「996 職場文化— 午前9時から午後9時までの12時間勤務、週6日。まずは会社について調べてください。週末の残業が明確に求められている場合、勤務できないと伝えると、仕事を失う可能性があります。
正直さと、自分の強みを弱みとして捉えるというバランスの取れた、機転の利いた対応は、あなたの信頼性を高めるのに役立ちます。また、将来の雇用主に対して、あなたの成長への粘り強さを証明することにもなります。
06 パート5: まとめ
質疑応答が終わると、インタビューが終わりに近づいていると感じるかもしれません。この段階では、おそらく以下のような締めくくりの言葉を聞くことになるでしょう。
| 中国語 | ピンイン | 意味 |
|---|---|---|
| 我们会一星期内打電话通知您面试の結果！ | 女性は再会し、感情を表に出さず、他人の電気製品が盗まれないように注意する！ | 面接の結果は1週間以内にお知らせします。 |
| 次回のフェイスブックミーティングにご招待します。 | 検閲の対象となります。 | このインタビューの機会をいただき感謝します。 |
握手をして急いでドアに向かう前に、面接官に時間と機会を与えてくれたことへの感謝を丁寧に伝えることを忘れないでください。面接の最後まで、礼儀正しくプロフェッショナルな態度を保ちましょう。
07 中国の面接のマナー
面接官を魅了するような明瞭な返答はもちろん重要ですが、文化的な配慮も同様に大切です。面接官にあなたがその仕事にふさわしい人物だと確信してもらうために、以下の社会的なガイドラインを念頭に置いておきましょう。
中国の職場におけるマナーは、欧米諸国に比べて形式的で儀礼的な場合が多い。服装はきちんとし、正式な役職名を用い、履歴書や名刺などの書類はきちんと手渡す。 両手で 敬意の印として。
中国では、欧米諸国では個人的とみなされる質問を初対面の人に尋ねることが社会的に容認されている場合が多いことを認識しておくことも役立つ。 中国の礼儀作法と習慣 自信を持って場の空気を読むのに役立ちます。
面接官から年齢、婚姻状況、子供の人数、家族計画について質問されても驚かないでください。応募者に写真の提出を求めるのは一般的なことなので、履歴書を送る際にこれらの情報とプロが撮影した顔写真を添付しておけば、時間を節約できます。
初面接で給与について積極的に質問することは推奨されませんが、面接官から前職の給与額を尋ねられる可能性はあります。落ち着いて話題を切り出し、面接官のペースに任せましょう。
08 改善を続けましょう
中国での就職面接で成功するための最善の方法は、語学力と中国文化への理解を着実に深めることです。中国語を流暢に話し、中国社会をうまく渡り歩く能力は、面接官に好印象を与え、中国事情に疎い他の応募者との差別化につながります。
明確なロードマップがあれば、その進捗状況は順調に進むので、構造化されたロードマップを作成する価値があります。 中国語学習計画 あなたのキャリア目標を中心に。そこから 中国に浸る または織る オンラインレッスン 通常の学校や仕事のスケジュールに組み込むことができます。
最も深い体験を求めるなら、 中国留学どの道を選んでも、 中国で中国語を学ぶ これは、中国でのキャリアを築くための準備として、最もやりがいのある方法の一つです。
09 中国語の就職面接の語彙
以下の用語は、中国の面接、求人広告、職場での会話などで頻繁に登場します。事前に確認しておくことで、理解を深め、自信を持って対応できるようになります。
| 中国語 | ピンイン | 意味 |
|---|---|---|
| 面试 | インタビュー | |
| 自我介绍 | 自己紹介 | |
| 经理 | マネージャー | |
| 贵公司 | 貴社（丁寧な表現） | |
| 面子 | 顔面、評判 | |
| 优点 | 強さ、功績 | |
| 弱点 | 弱点 | |
| 热情 | 熱意、情熱 | |
| 负责任 | 責任 | |
| 积极 | エネルギッシュで、ポジティブ | |
| 主动 | 先を見越した | |
| 团队管理 | チーム管理 | |
| 营销 | マーケティング | |
| 谦虚 | 謙遜、慎み深さ | |
| 加班 | 残業する | |
| 汉语水平考试 | HSK（中国語能力標準テスト） |
10 FAQ
中国で仕事を得るには中国語を話せる必要がありますか？
必ずしもそうとは限りませんが、中国語能力があれば、競争力は格段に高まります。それは、あなたが企業文化に溶け込み、長期的に貢献する意思があることを示すからです。
中国の就職面接でよく聞かれる質問は何ですか？
面接では、自己紹介、応募理由、自身の強み、そして弱みについて話すことが求められます。年齢や家族構成に関する個人的な質問もよくあります。
中国での面接では、どのように自己紹介すれば良いでしょうか？
面接官には敬称と姓で挨拶し、その後、自身の経歴、学歴、資格、職歴について説明しましょう。暗記したスピーチよりも、事前に準備した文章の方が効果的です。
年齢や婚姻状況を聞かれるのは普通のことですか？
はい。中国では、初対面の人や面接官が、欧米の応募者が個人的だと感じるような質問をすることは、社会的に容認されていることが多いのです。
自分の弱点を、チャンスを損なわずに伝えるにはどうすればいいでしょうか？
正直な弱点を選び、それを建設的に表現しましょう。理想的には、強みにもなる弱点が望ましいです。中国の多くの職場では長時間労働が一般的であるため、残業を弱点として挙げるのは慎重に検討してください。