什么是国际妇女节,在中国是如何庆祝的?
顾名思义,国际妇女节是全球许多国家庆祝的国际节日。 在中国,这个节日有其特殊的意义,并与自己的一套传统联系在一起。 继续阅读以了解有关中国国际妇女节的更多信息!
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什么是国际妇女节?
国际妇女节或国际妇女节(Guójì Fùnǚjié) 中国假期 这标志着妇女的社会、经济、文化和政治成就。
由于是每年的 8 月 XNUMX 日,在中国有时也被称为三八节 (Sānbājié) 或三八妇女节 (Sānbā Fùnǚjié)。

国际妇女节在中国有时被称为三八节(Sānbājié)。
中国历史上的女性地位
在我们深入探讨中国如何庆祝国际妇女节之前,有必要先简要了解一下中国妇女的历史角色和地位。
了解更多关于中国女性不断变化的地位有助于阐明为什么国际妇女节在现代中国仍然是一个特别重要的节日。
妃嫔缠足
在古代中国,女性在社会中的地位比男性低得多,通常在影响她们生活的决定中几乎没有发言权。 纵观中国历史,女性忍受着被贩卖、被殴打、被杀女婴等虐待行为和行为。
卖淫、逼婚、童婚、纳妾是中国古代普遍接受的习俗。 妃嫔与奴隶差不多(尽管她们的社会地位稍高)。
富人除了娶妻外,还经常收买妃子,把她们加到家里。 妃嫔几乎没有权利,往往没有任何类型的法律或社会保护——例如,妃嫔不得再婚或回娘家,其子女终生处于劣等社会地位。
缠足的做法和 它对女性的负面影响 在中国有据可查,跨越数百年。 据信,早在 10 世纪,当一位皇帝被舞者的小脚弄得眼花缭乱时,这种做法就在皇室圈子中开始了。
从此,小脚成为了女性美丽和成熟的象征,由此诞生了缠足。 缠足终于在 1912 年被取缔,这也是该运动的最后一年。 清朝.

缠足在中国流行了数百年。
杀女婴与独生子女政策
纵观中国历史,杀女婴和杀戮女性的现象普遍存在,尤其是在穷人中。 杀女婴在清代尤为普遍,溺死、窒息和饿死是最常见的杀女方法之一。
在中国传统文化中,女儿只被认为是家庭的临时成员,因为她要出嫁加入丈夫家庭。 相比之下,儿子被期望在晚年为年迈的父母提供支持和保障。
历史上,男性在中国社会中的地位也更高,享有更多的自由,他们也能够利用自己的体力谋生和养家糊口。 这也是中国古代认为生儿子更可取的根本原因之一。

一孩政策导致中国出生率迅速下降。 Sumber: 中国国家统计局:中国统计年鉴2014,第二章人口
中国共产主义革命后,杀女婴的现象大大减少。 中华人民共和国成立 1949 年。然而,不幸的是,在 1970 年代末实施的独生子女政策导致类似的性别歧视做法和态度再次出现。 结果,不平衡的性别比例继续影响着今天的中国。
尽管有这些悲惨的后果,但在某些方面,独生子女政策也有助于女性在中国社会中的进步。 这主要是因为女孩作为家里唯一的孩子,可以得到父母更多的关注和资源。
由于一个家庭只能生一个孩子,那些有女儿的人不得不投资女儿的教育,鼓励她们在经济上进步。 毕竟,只有在社会上独立和进步,女儿才能获得必要的资源来照顾晚年的父母。

中国的独生子女政策至今仍有争议。
中国共产党与妇女权利
不可否认,1949年中华人民共和国的成立,在抵消封建思想对中国妇女的压迫方面发挥了巨大作用。
1950年代是中国妇女权利取得巨大进步的时期。 这在很大程度上是由于革命性的新婚姻法的影响(看看 这些很棒的海报 了解当时政府对婚姻平等的进步态度)。
1950年制定的《新婚姻法》是一部极为重要和影响深远的立法,它彻底取缔了卖淫、包办婚姻、童婚和纳妾。 相反,婚姻是建立在爱情和相互同意的基础上的,男人和女人都有离婚和经济独立的权利。
妇女和男子也有同样的选举和被选举担任公职的权利,这是国家法律所保证的,并鼓励妇女参与政治。 事实上,截至2018年,女性占中国政府所有成员的25%,考虑到女性占中国总人口的48%,这个比例并不差。

在中国近代史上,女性扮演着越来越重要的公共角色。
妇女节的历史,在中国和国外
国际妇女节的起源可以追溯到 1908 年,当时有 15,000 名妇女在纽约市游行,要求提高工资、缩短工作时间和投票权。
直到几年后的 1911 年,瑞士、德国、奥地利和丹麦才正式承认国际妇女节。
在中国,人们认为国际妇女节早在 1921 年就被中国共产党内的共产党员非正式地承认和庆祝,并随着中华人民共和国的成立于 1949 年成为正式的国定假日。
将近三年后的 1975 年,联合国终于承认了国际妇女节,通过将焦点放在妇女问题上,这确实有助于推动全球妇女权利运动。
这一天成为承认妇女权利的重要性并庆祝在历史上发挥非凡作用的普通妇女的勇气和决心的日子。

今天,妇女节是庆祝成功女性的机会,例如中国作家张爱玲。
三八妇女节在中国是怎么过的?
在现代中国,妇女节实际上并不是公共假期,这意味着人们一般不会放假。 然而,许多雇主仍然以这个假期为契机,表达对女性员工的感激之情。 因此,职业女性通常会得到半天假或干脆缩短工作日。 雇主给予女性雇员的待遇也越来越受欢迎 小礼物.
在中国庆祝妇女节的另一种方式是在这一天及前后为女性提供大量产品折扣。
可以说,“自我照顾”的概念近年来已变得有些商品化。 自我保健的概念在妇女节得到大力推广,它被广泛用于广告活动,是每年在这一天创造巨大销售额的主要推动力之一。
整个三月,您会发现许多中国商店为女性提供特别折扣。 例如,在淘宝(和其他在线购物网站)上,您会遇到种类繁多的折扣,主要针对美容和服装商品。
按摩院通常会有特别的套餐,其中包括为每个购买的产品提供额外的免费赠品。 在一些酒吧,女性还可以获得折扣或免费饮料。

许多中国公司在妇女节给女性员工放半天假。
命名争议
中国对妇女节的批评之一来自它的中文名称。 妇女一词通常用于已婚或年长的妇女。 因此,有些人认为这个词已经暗示了对围绕母性和婚姻的传统女性角色的期望。
如前所述,在这个假期里,“自我照顾”的想法非常商品化。
为了消除与妇女(fùnǚ)这个词相关的消极情绪,让这个节日对年轻女性消费者来说更有吸引力,一些零售商开始使用女神(nǚshén;女神)这个词来指代节日。 这就是将国际妇女节称为女神节(Nǚshénjié;女神节)趋势的起源。
然而,这种品牌重塑产生了一些负面影响,越来越多的网民抱怨国际妇女节背后的真实信息被淡化了。 他们争辩说,这个假期正迅速成为女性表现得像“公主”并购买任何正在出售的花哨美容产品的日子。

作为中国假期日益商业化的一个迹象,一些零售商试图将国际妇女节重新命名为“女神节”以鼓励消费。
当今中国女性面临的挑战
许多中国妇女将国际妇女节视为纪念妇女在历史上取得的成就,以及为现代社会争取平等的妇女所付出的辛勤劳动的节日。 这也是关注当前妇女问题并思考如何改善妇女权利以促进未来发展的时候。
尽管为文化范式转变和平等机会而奋斗,但许多中国女性仍然面临着各种挑战,尤其是在以下方面:
孩子与婚姻
中国社会仍然非常重视传统的性别角色, 家庭 被认为是健康社会的核心。 事实上,为了应对低出生率和应对中国人口老龄化问题,中国政府于 2021 年 XNUMX 月宣布,夫妻现在可以 生三个孩子.
因此,毫不奇怪,许多中国女性在年轻时仍面临着巨大的结婚生子压力,以至于28岁以上未婚未育的女性被称为剩女(shèngnǚ)或“左撇子”。超过女人。”
许多中国女性认为不公平的是,有趣的是,没有对未婚和未育男性(无论年龄大小)使用的等效词。
这种想法真正突出了这样一种观念,即中国女性在社会中的角色主要与母亲和妻子有关,因为即使在现代中国社会,这些传统角色也得到了回报和极大的重视。
美的标准
与世界各地的许多其他女性一样,中国女性有时会觉得自己被期望达到高不可攀的美丽标准。
中国的 美的标准 非常复杂,但本质上围绕着非常瘦、白,并且表现出传统上被认为是“女性化”的方式。

中国人的审美标准几乎不可能达到。
平等的职业机会
许多中国女性在职场仍然面临着大量歧视。 不仅工人一般通过外表来判断,女性的年龄和婚姻状况也会对她能否成功找到工作产生巨大影响。
尽管大多数人不会公开承认这样做,但许多雇主会在为她提供工作之前评估潜在女性员工的年龄,无论她的技能和以前的工作经验如何。
有些公司可能不聘用年轻的未婚女性,或已婚没有孩子的女性,因为担心她们被录用后很快就会结婚或怀孕,导致公司不得不安排很长的产假。
女性在工程和技术等男性主导的领域也面临歧视,即使她们在公司中占有一席之地,也可能不会受到重视。

中国职业女性仍然在工作场所与歧视作斗争。
然而,尽管面临这些挑战,今天的中国女性仍然通过挑战前面提到的许多根深蒂固的期望,在她们的个人和职业生活中取得了令人难以置信的进步。
中国政府也为防止在教育领域对妇女的剥削做出了巨大努力。 这方面的一个例子是中国教育部门于 2020 年 XNUMX 月发布的新规定,禁止研究生导师与学生发生“不正当”关系,以防止在大学发生剥削事件。
中国女性在各个领域比以往任何时候都得到认可和庆祝。 例如,继中国5年嫦娥五号探测器成功登陆月球后, 发挥关键作用的女性 登陆在中国国家电视台上广为庆祝。
尽管中国和全球的女性权利都有改善的空间,但未来看起来非常有希望。

尽管仍然存在许多挑战,但中国女性的未来前景一片光明。
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国际妇女节汉语词汇
Chinese | Pinyin | English |
---|---|---|
国际劳动节 | guójì láodòng jié | International Labour Day |
五一节 | wǔyī jié | May Day |
历史 | lìshǐ | history |
庆祝 | qìngzhù | to celebrate |
放假 | fàngjià | to have a holiday / be off work |
周末 | zhōumò | weekend |
休息 | xiūxí | to rest |
压力 | yālì | pressure |
工作与生活的平衡 | gōngzuò yǔ shēnghuó de pínghéng | Work-life balance |
集体主义 | jítǐ zhǔyì | collectivism |
工作文化 | gōngzuò wénhuà | work culture |
加班 | jiābān | to work overtime |
996工作制 | jiǔjiǔliù gōngzuò zhì | "996 work system" |
上班族 | shàngbān zú | office worker |
团队活动 | tuánduì huódòng | team work |
歧视 | qíshì | to discriminate |
国务院 | guówùyuàn | State Council |
中央人民政府政务院 | zhōngyāng rénmín zhèngfǔ zhèngwùyuàn | Central People's Government Administration Council |
