세계 여성의 날은 무엇이며 중국에서는 어떻게 기념합니까?

이름에서 알 수 있듯 세계 여성의 날은 전 세계 많은 국가에서 기념되는 국제 공휴일입니다. 중국에서 이 휴일은 특별한 의미가 있으며 고유한 전통과 관련이 있습니다. 중국의 세계 여성의 날에 대해 자세히 알아보세요!

XNUMX명의 젊은 여성 그룹, XNUMX명은 중국인, XNUMX명은 서양인으로, 그 중 XNUMX명은 앉아 있고 그 중 XNUMX명은 손에 주스 캔을 들고 서서 서로 팔짱을 끼고 있습니다.

국제 여성의 날은 무엇입니까?

세계 여성의 날 또는 国际妇女节(Guójì Fùnǚjié)는 중국어로 중국 휴일 여성의 사회적, 경제적, 문화적, 정치적 업적을 표시합니다.

매년 8월 XNUMX일이 되어서 중국에서는 三八节(Sānbājié) 또는 三八妇女节(Sānbā Fùnǚjié)라고도 합니다.

술과 대화를 나누며 축하하는 중국인 교사와 유학생들

세계 여성의 날은 때때로 중국에서 三八节(Sānbājié)라고 불립니다.

중국 역사상 여성의 지위

중국에서 세계 여성의 날을 어떻게 기념하는지 알아보기 전에 중국에서 여성의 역사적 역할과 지위를 간단히 살펴보는 것이 중요합니다.

중국 여성의 변화하는 지위에 대해 더 많이 알게 되면 세계 여성의 날이 현대 중국에서 계속해서 특히 중요한 명절인 이유를 밝힐 수 있습니다.

첩과 족쇄

고대 중국에서 여성은 남성보다 사회에서 훨씬 낮은 지위에 있었고 일반적으로 그들의 삶을 형성하는 결정에 거의 발언권이 없었습니다. 중국 역사를 통틀어 여성들은 팔리고 구타당하고 여아 살해와 같은 학대적인 관행과 행동을 견뎌 왔습니다.

매춘, 강제 결혼, 자녀 약혼 및 첩은 고대 중국에서 일반적으로 받아 들여진 관행이었습니다. 첩은 노예와 거의 동등했습니다(비록 사회적 지위가 약간 더 높긴 했지만).

부유한 남자들은 아내를 갖는 것 외에도 종종 첩을 사서 가족에 추가했습니다. 첩은 권리가 거의 없었고 법적 또는 사회적 보호가 전혀 없었습니다. 예를 들어 첩은 재혼하거나 출생한 집으로 돌아갈 수 없으며 자녀는 평생 열등한 사회적 지위에 놓이게 되었습니다.

풋바인딩 연습과 여성에 대한 부정적인 결과 중국에서는 잘 문서화되어 있으며 수백 년의 기간에 걸쳐 있습니다. 이 관습은 황제가 무용수의 작은 발에 현혹된 10세기 황실에서 처음 시작되었다고 믿어집니다.

그 이후로 작은 발은 여성의 아름다움과 세련미의 상징이 되었고, 이것이 발 묶는 관습을 탄생시켰습니다. 발 묶음은 마침내 1912년에 불법화되었습니다. 청왕조.

묶인 발을 가진 여성을 위해 사용되는 중국 발 묶는 연꽃 신발

발 묶는 것은 수백 년 동안 중국에서 인기 있는 관행이었습니다.

여아 살해와 한 자녀 정책

중국 역사를 통틀어 여성 유아 살해와 여성 살해는 특히 가난한 사람들 사이에서 널리 퍼졌습니다. 여성 영아 살해는 청나라 시대에 특히 흔했으며, 익사, 질식 및 기아는 여아를 죽이는 데 사용되는 가장 일반적인 방법 중 하나였습니다.

중국 전통 문화에서 딸은 결혼하여 남편의 가족이 되기 위해 잠시 가족의 일원으로만 여겨졌습니다. 대조적으로, 아들은 노년의 부모에게 지원과 안전을 제공할 것으로 기대되었습니다.

또한 역사적으로 남성은 중국 사회에서 더 높은 지위를 누렸고 더 많은 자유를 누렸으며, 또한 육체적인 힘을 사용하여 생계를 유지하고 가족을 부양할 수 있었습니다. 이것이 고대 중국에서 아들을 갖는 것을 선호하는 것으로 여겨졌던 근본적인 이유 중 하나입니다.

1950년부터 2015년까지 중국의 출산율 감소를 보여주는 차트

한 자녀 정책은 중국의 출산율을 급격히 감소시켰습니다. 출처: 중국 국가 통계국: 중국 통계 연감 2014, 2장 인구

중국 공산혁명 이후 여아 살해가 크게 감소했다. 중화인민공화국 건국 그러나 불행하게도 1949년대 말에 시행된 한 자녀 정책은 유사한 성차별적 관행과 태도를 되풀이했습니다. 그 결과 불균형한 성비는 오늘날 중국에 계속 영향을 미치고 있습니다.

이러한 비극적인 결과에도 불구하고 한 자녀 정책은 어떤 면에서는 중국 사회에서 여성의 발전을 도왔습니다. 이것은 주로 소녀들이 가족 중 외아들로서 부모로부터 더 많은 관심과 자원을 얻을 수 있었기 때문입니다.

한 가정에 한 명의 자녀만 낳을 수 있었기 때문에 딸이 있는 사람들은 딸의 교육에 투자하고 경제적으로 성장할 수 있도록 격려할 수밖에 없었습니다. 결국 딸들은 자립하고 사회에서 발전해야만 노년에 부모를 돌보는 데 필요한 자원을 얻을 수 있습니다.

한 자녀 정책을 홍보하는 컬러 중국 선전 벽화는 중앙에 아이를 둔 남녀가 있고 하단에는 "모든 사람이 가족 계획을 책임져야 합니다"라는 한자가 그려져 있습니다.

중국의 한 자녀 정책은 현재까지도 논란의 여지가 있습니다.

중국 공산당과 여성의 권리

1949년 중화인민공화국 수립이 중국 여성들을 억압했던 봉건주의 이데올로기의 영향을 물리치는 데 큰 역할을 했다는 것은 부인할 수 없습니다.

1950년대는 중국 여성의 권리가 크게 발전한 시기였습니다. 이것의 대부분은 혁명적인 새 결혼법의 영향 때문이었습니다. 이 멋진 포스터들 당시 정부에서 유행했던 동성결혼에 대한 진보적 태도를 엿볼 수 있다.

1950년에 제정된 새 결혼법은 매춘, 중매 결혼, 자녀 약혼 및 첩을 완전히 불법화하는 매우 중요하고 영향력 있는 법안이었습니다. 그 대신, 결혼은 사랑과 상호 동의에 기초해야 했으며, 남녀 모두 이혼할 권리와 경제적 자립을 실천할 권리가 있었습니다.

여성과 남성은 또한 공직에 선출되고 선출될 동일한 권리를 가지며, 이는 국내법에 의해 보장되고 여성의 정치 참여를 장려했습니다. 실제로 2018년 기준으로 중국 정부의 전체 구성원 중 여성이 차지하는 비율은 25%로 중국 전체 인구의 48%를 차지한다는 점을 감안하면 그리 나쁘지 않은 비율이다.

주먹을 하늘로 치켜들고 있는 마오 시대의 젊은 여성들

여성은 중국 현대사 전반에 걸쳐 점점 더 중요한 공적 역할을 담당해 왔습니다.

중국과 해외 여성의 날의 역사

세계 여성의 날의 기원은 1908년으로 거슬러 올라갑니다. 당시 15,000명의 여성이 더 나은 급여, 노동 시간 단축, 투표권을 요구하며 뉴욕시를 행진했습니다.

몇 년 후인 1911년에야 스위스, 독일, 오스트리아, 덴마크에서 세계 여성의 날이 공식적으로 인정되었습니다.

중국에서는 이미 1921년에 중국 공산당 내 공산당이 세계 여성의 날을 비공식적으로 인정하고 준수한 것으로 믿어지며, 1949년 중화인민공화국이 수립되면서 공식적인 국경일이 되었습니다.

거의 1975년 후인 XNUMX년 유엔에서 마침내 세계 여성의 날을 공식 인정했습니다. 이 날은 여성 문제에 주목함으로써 전 세계적으로 여성 인권 운동을 추진하는 데 큰 도움이 되었습니다.

여성인권의 중요성을 인식하고 역사에 남다른 역할을 한 평범한 여성들의 용기와 결단력을 기리는 날이 되었습니다.

벽에 등을 대고 서 있는 중국 여자

오늘날 여성의 날은 중국 작가 Zhang Ailing과 같은 성공한 여성을 기리는 기회가 됩니다.

중국에서는 세계 여성의 날을 어떻게 기념하나요?

현대 중국에서 여성의 날은 실제로 공휴일이 아니므로 사람들이 일반적으로 쉬는 날이 없습니다. 그러나 많은 고용주들은 여전히 ​​이 휴가를 여성 직원들에게 감사를 표하는 기회로 삼고 있습니다. 따라서 일하는 여성은 일반적으로 반나절의 휴가를 받거나 단순히 짧은 근무일을 제공받습니다. 또한 고용주가 여성 직원에게 급여를 제공하는 것이 점점 인기를 얻고 있습니다. 작은 선물.

중국에서 여성의 날을 기념하는 또 다른 방법은 이 날과 그 전후에 여성에게 제공되는 수많은 제품 할인을 통해서입니다.

틀림없이, "자기 관리"라는 개념은 최근 몇 년 동안 다소 상품화되었습니다. 자기 관리의 개념은 여성의 날에 크게 홍보되고 광고 캠페인에서 널리 사용되며 이 날 매년 엄청난 매출을 창출하는 주요 동인 중 하나입니다.

XNUMX월 한 달 동안 여성에게 특별 할인을 제공하는 많은 중국 상점을 찾을 수 있습니다. 예를 들어, Taobao(및 기타 온라인 쇼핑 사이트)에서는 주로 미용 및 의류 품목에 대한 다양한 할인을 접하게 됩니다.

마사지 팔러에는 구매한 각 제품에 대한 추가 사은품이 포함된 특별 패키지가 있는 경우가 많습니다. 일부 바에서는 여성이 할인 또는 무료 음료를 받을 수도 있습니다.

웃는 중국 여성의 양쪽에 서 있는 두 명의 웃는 서양 여성

많은 중국 기업들은 여성 직원들에게 여성의 날에 반나절의 휴가를 제공합니다.

네이밍 논란

중국 여성의 날에 대한 비판 중 하나는 중국 이름에서 비롯됩니다. 妇女(fùnǚ 여성)라는 단어는 일반적으로 기혼 여성이나 연로한 여성에게 사용됩니다. 따라서 일부 사람들은 그 단어가 이미 모성과 결혼을 중심으로 하는 전통적인 여성 역할에 참여할 것이라는 기대를 내포하고 있다고 생각합니다.

앞서 언급했듯이 "자기 관리"라는 개념은 이번 휴가 기간 동안 상당히 상품화되었습니다.

妇女(fùnǚ)라는 단어와 관련된 부정적인 생각을 없애고 젊은 여성 소비자에게 명절을 더 맛있게 보이게 하기 위해 일부 소매업체에서는 대신 女神(nǚshén; 여신)이라는 단어를 사용하여 명절을 언급하기 시작했습니다. 이것이 세계 여성의 날을 女神节(Nǚshénjié, 여신의 날)로 지칭하는 경향의 기원입니다.

그러나 이 브랜드 변경은 몇 가지 부정적인 결과를 가져왔고 점점 더 많은 네티즌들이 세계 여성의 날 뒤에 숨겨진 진정한 메시지가 희석되고 있다고 불평하고 있습니다. 그들은 휴일이 빠르게 여성들이 "공주"처럼 행동하고 판매되는 속임수 미용 제품을 구매하는 날이 되었다고 주장합니다.

중국 공휴일의 상업화가 증가하고 있다는 신호로 일부 소매업체는 소비를 장려하기 위해 세계 여성의 날을 "여신의 날"로 바꾸려고 시도했습니다.

오늘날 중국 여성이 직면한 과제

많은 중국 여성들은 세계 여성의 날을 역사상 여성의 업적과 현대 사회에서 평등을 위해 노력하는 여성들의 노력을 기념하는 시간으로 생각합니다. 또한 현재의 여성 문제를 조명하고 여성의 권리를 향상시킬 수 있는 방안을 모색하는 시간이기도 하다.

문화적 패러다임 변화와 평등한 기회를 위한 투쟁에도 불구하고, 많은 중국 여성들은 특히 다음과 관련하여 여전히 다양한 도전에 직면해 있습니다.

자녀와 결혼

중국 사회는 여전히 전통적인 성역할을 강조하고 있으며, 가족 건강한 사회의 핵심이라고 생각합니다. 사실, 중국 정부는 저출산을 퇴치하고 중국의 고령화 인구에 대처하기 위해 2021년 XNUMX월에 부부가 이제 할 수 있다고 발표했습니다. 세 자녀가 있다.

따라서 많은 중국 여성들이 여전히 어린 나이에 결혼하고 아이를 낳아야 한다는 엄청난 압력에 직면해 있고 28세 이상의 미혼 여성과 자녀가 없는 여성을 剩女(shèngnǚ) 또는 "left-女"라고 부르는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 여자보다."

많은 중국 여성들이 불공평하다고 생각하는 것은 흥미롭게도 (나이에 상관없이) 미혼 남성과 자녀가 없는 남성에 상응하는 단어가 사용되지 않는다는 것입니다.

이러한 종류의 사고는 사회에서 중국 여성의 역할이 주로 어머니가 되고 아내가 되는 것과 관련이 있다는 개념을 강조합니다. 이러한 전통적인 역할은 현대 중국 사회에서도 보상을 받고 크게 평가되기 때문입니다.

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미의 기준

전 세계의 다른 많은 여성들과 마찬가지로 중국 여성도 때때로 자신이 달성할 수 없는 미적 기준에 도달해야 한다고 생각합니다.

중국의 아름다움의 기준 매우 복잡하지만 본질적으로 매우 날씬하고 희고 전통적으로 "여성스러운" 것으로 간주되는 방식으로 행동하는 것을 중심으로 합니다.

전경에서 걷는 전화에 젊은 남성 전문가와 배경에 얼굴의 큰 그림

중국의 미의 기준은 달성하기가 거의 불가능합니다.

평등한 경력 기회

많은 중국 여성들은 여전히 ​​직장에서 엄청난 차별을 받고 있습니다. 일반적으로 근로자는 외모로 평가될 뿐만 아니라 여성의 나이와 결혼 여부가 성공적인 취업 여부에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

대부분은 공개적으로 그렇게 하는 것을 인정하지 않지만, 많은 고용주는 그녀의 기술 및 이전 업무 경험에 관계없이 직업을 제안하기 전에 잠재적 여성 직원의 연령을 평가할 것입니다.

일부 기업은 젊은 미혼 여성이나 이미 기혼 여성이 자녀가 없는 여성을 채용하지 않는 경우가 있습니다. 채용 직후 결혼이나 임신을 하게 되어 장기간의 출산 휴가를 준비해야 하는 상황이 발생할 수 있기 때문입니다.

여성은 또한 공학, 기술 등 남성 중심의 분야에서 차별을 받고 있으며, 회사에서 권력을 쥐고 있다 하더라도 이를 심각하게 받아들이지 않을 수 있다.

노란색 블라우스를 입은 쾌활한 아시아 여성 전문가는 스마트폰을 사용하고 노트북으로 책상에서 카메라를 보고 있습니다.

전문적인 중국 여성들은 여전히 ​​직장 내 차별과 씨름하고 있습니다.

그러나 이러한 어려움에도 불구하고 오늘날 중국 여성은 앞서 언급한 뿌리 깊은 기대에 도전함으로써 개인 생활과 직업 생활 모두에서 여전히 놀라운 발전을 이루었습니다.

중국 정부는 또한 교육 공간에서 여성에 대한 착취를 방지하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 이에 대한 예는 2020년 XNUMX월 중국 교육부가 발표한 새로운 규정으로 대학원 교사가 대학에서 착취를 방지하기 위해 학생들과 "부적절한" 관계를 맺는 것을 금지하는 것입니다.

그 어느 때보다 여성은 모든 분야에서 중국에서 인정받고 축하받고 있습니다. 예를 들어, 중국이 5년에 창어 2020호 탐사선(嫦娥五号 Cháng'é Wǔhào)을 달에 성공적으로 착륙시킨 후, 중요한 역할을 한 여성 상륙작전은 중국 국영 텔레비전을 통해 널리 경축되었다.

중국과 세계적으로 여성의 권리에 관해서는 개선의 여지가 있지만 미래는 매우 밝습니다.

아시아 여성 사무실 보조 직원은 팔꿈치까지 걷어 올린 긴 소매 셔츠와 분홍색 치마를 입고 태블릿 장치를 배에 대고 똑바로 서서 웃고 있습니다.

많은 과제가 남아 있지만 중국 여성의 미래는 밝습니다.

중국 문화를 더 잘 이해하고 싶으십니까?

중국의 세계 여성의 날에 관한 이 기사가 도움이 되었기를 바랍니다! 문화를 완전히 이해하는 가장 좋은 방법은 해당 언어를 배우는 것임을 기억하십시오. 더 깊이 파고들고 싶다면 중국 사회 중국어를 배우는 것보다 더 좋은 방법은 없습니다.

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그녀의 학생에 미소 교실에서 중국어 교사

중국어를 공부하는 것은 현대 중국에서 여성의 변화하는 역할에 대해 더 많은 통찰력을 얻는 가장 좋은 방법입니다.

세계 여성의 날을 위한 중국어 어휘

ChinesePinyinEnglish
国际劳动节guójì láodòng jiéInternational Labour Day
五一节wǔyī jiéMay Day
历史lìshǐhistory
庆祝qìngzhùto celebrate
放假fàngjiàto have a holiday / be off work
周末zhōumòweekend
休息xiūxíto rest
压力yālìpressure
工作与生活的平衡gōngzuò yǔ shēnghuó de pínghéngWork-life balance
集体主义jítǐ zhǔyìcollectivism
工作文化gōngzuò wénhuàwork culture
加班jiābānto work overtime
996工作制jiǔjiǔliù gōngzuò zhì"996 work system"
上班族shàngbān zúoffice worker
团队活动tuánduì huódòngteam work
歧视qíshìto discriminate
国务院guówùyuànState Council
中央人民政府政务院zhōngyāng rénmín zhèngfǔ zhèngwùyuànCentral People's Government Administration Council

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