Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch auf Chinesisch vorbereitet: Fragen, Redewendungen und Etikette

China, Heimat einer rasant wachsenden Wirtschaft und einer Vielzahl aufstrebender Branchen, hat sich schnell zu einem Zentrum für internationale Fachkräfte entwickelt, die in unterschiedlichsten Bereichen Karriere machen. Wenn Sie im Reich der Mitte arbeiten möchten, könnten Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Chinesischsprachiges Interview.

Das mag im ersten Moment einschüchternd wirken, aber keine Sorge. In diesem Leitfaden erfahren Sie alles, was Sie zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch auf Chinesisch wissen müssen – von häufig gestellten Fragen bis hin zu kulturellen Verhaltensregeln.

01 Wären Sie für ein Interview… auf Chinesisch verfügbar?

Sie haben also Ihre Bewerbung abgeschickt und endlich ein Vorstellungsgespräch für Ihren Traumjob in China ergattert. Egal, ob Sie als Sprachlehrer/in im Einstiegsbereich oder als Senior Account Manager/in ins Berufsleben starten möchten – dies ist Ihre Chance, Ihren zukünftigen Chef oder Ihre zukünftigen Kollegen zu beeindrucken.

Obwohl es für Ausländer nicht immer notwendig ist, Chinesisch zu sprechen, wenn sie in China arbeiten, verfügen immer mehr internationale Bewerber über entsprechende Kenntnisse. zusätzliche Mandarin-Kenntnisse Sie reihen sich damit in ihre Liste der Erfolge der letzten Jahre ein. Der Nachweis Ihrer Sprachkenntnisse stärkt Ihre Wettbewerbsfähigkeit und erhöht Ihre Chancen, diese magischen Worte zu hören.

Die meisten chinesischen Arbeitgeber suchen Bewerber, die sich in die Unternehmenskultur integrieren und die Feinheiten der Geschäftsetikette beherrschen können. Das Verständnis der Realitäten von Arbeiten in China Das signalisiert, dass Sie planen, langfristig im Unternehmen zu bleiben und mit ihm zu wachsen.

02 Teil 1: Stellen Sie sich vor

Dies ist typischerweise die erste Aufgabe, der sich Bewerber in jedem Land und in jeder Sprache stellen müssen. Anstatt eine lange Rede auswendig zu lernen, sollten Sie versuchen, einen natürlichen Gesprächston beizubehalten und die folgenden Kernpunkte als Leitfaden für Ihre Erzählung zu nutzen.

Beginnen Sie mit einer höflichen Begrüßung. In der chinesischen Kultur ist es besonders wichtig, Vorgesetzte oder Kollegen mit der korrekten Anrede zu treffen.

Erteilung 女士 (nǚshì(Frau/Fräulein) oder Herr (xiānshēngDie Anrede „Herr“ nach dem Nachnamen des Interviewers ist akzeptabel, wenn Sie dessen Position nicht kennen. Es ist jedoch vorzuziehen, eine Berufsbezeichnung wie z. B. „Herr“ zu verwenden. Manager (jīnglǐ; Manager) nach Möglichkeit nach dem Nachnamen.

Wenn Sie die Anredeformen genau richtig angeben möchten, ist es hilfreich zu verstehen, wie Chinesische Namen und Titel Arbeiten Sie. Nachdem Sie Ihren Interviewer begrüßt haben, gehen Sie anhand der folgenden Muster Ihren Werdegang, Ihre Ausbildung und Ihre Berufserfahrung durch.

Ein guter Zeitpunkt, um auf spezielle Weiterbildungen hinzuweisen, ist direkt nach der Ausbildung, zum Beispiel... HSK (汉语 水平 考试; Hànyǔ Shuǐpíng Kǎoshì) Zertifikat. Falls Sie sich nicht sicher sind, welche Stufe Sie angeben sollen, finden Sie hier unsere Übersicht über die HSK-Niveaus erklärt, was jedes einzelne Element darstellt.

Möchten Sie eine ausgefeiltere Selbstvorstellung verfassen? Das folgende Video bietet weitere Tipps, wie Sie sich auf Chinesisch natürlich präsentieren können.

Chinesisch lernen mit kulturellem Kontext

CLI bietet personalisierten Chinesischunterricht, der auf authentischer Sprache und Kultur basiert. Werden Sie Teil unserer Community! Immersionsprogramm in Guilin oder online mit einem kostenloser Chinesischunterricht.

Erkunden Sie das Intensivprogramm Lernen Sie Chinesisch online

03 Teil 2: Warum wollen Sie den Job?

Hoffentlich haben Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch intensiv mit dieser Frage auseinandergesetzt. Unabhängig von Ihren Gründen sollten Sie eine durchdachte und ernsthafte Antwort vorbereiten, um Ihr Interesse als Bewerber zu unterstreichen.

Eine höfliche Art, ein Gespräch zu beginnen, ist mit Ihr Unternehmen (guì gōngsī), was „Ihr Unternehmen“ bedeutet, gefolgt von einer kurzen lobenden Äußerung. Aufgrund der Bedeutung von Gesicht (miànzi; Gesicht, eine Metapher für Reputation) Im chinesischen Berufsleben bringt Sie das Aussprechen von Komplimenten in ein positives Licht.

04 Teil 3: Zeigen Sie Ihre Stärken

Diese Frage bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre größten Stärken hervorzuheben. Überlegen Sie sich im Vorfeld, welche Talente für die Stelle am relevantesten sind, damit Sie Ihre Redezeit optimal nutzen können.

Zu den Eigenschaften, die von chinesischen Arbeitgebern wahrscheinlich positiv aufgenommen werden, gehören: 热情 (rèqíng(Begeisterung), 负责任 (fùzérèn; verantwortlich), 积极 (jījí; energisch), und Initiative (zhǔdòng(proaktiv).

Ob Ihre Expertise in Team Management (tuánduì guǎnlǐ; Teamleitung), Marketing (yíngxiāoWenn Sie Ihre Stärken und das passende Vokabular identifizieren, können Sie diese Frage selbstbewusst beantworten (z. B. im Bereich Marketing oder etwas dazwischen).

05 Teil 4: Niemand ist perfekt

Diese Frage ist berüchtigt dafür, Bewerber zum Schweigen zu bringen. Die Interviewer wollen Sie jedoch nicht quälen, sondern Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Verbesserungspotenzial einschätzen.

Eine taktvoll formulierte Antwort, die Ehrlichkeit mit der bewussten Darstellung Ihrer Stärken als Schwächen verbindet, stärkt Ihre Glaubwürdigkeit. Sie beweist potenziellen Arbeitgebern zudem Ihre Zielstrebigkeit und Ihren Willen zur Weiterentwicklung.

06 Teil 5: Zum Abschluss

Nachdem die Frage- und Antwortrunde abgeschlossen ist, werden Sie vielleicht merken, dass das Vorstellungsgespräch sich dem Ende zuneigt. Wahrscheinlich hören Sie dann eine abschließende Bemerkung, ähnlich der folgenden.

Bevor Sie die Hand schütteln und sich verabschieden, bedanken Sie sich höflich bei Ihrem Gesprächspartner für die Zeit und die Gelegenheit. Bewahren Sie bis zum Ende des Gesprächs ein höfliches und professionelles Auftreten.

07 Chinesische Interviewetikette

Es ist wichtig, den Interviewer mit eloquenten Antworten zu beeindrucken, doch kulturelles Feingefühl ist genauso wichtig. Beachten Sie diese Verhaltensregeln, damit Ihr Gesprächspartner überzeugt ist, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind.

Die Umgangsformen am Arbeitsplatz sind in China oft formeller und zeremonieller als in der westlichen Welt. Kleiden Sie sich formell, verwenden Sie offizielle Berufsbezeichnungen und übergeben Sie Dokumente wie Lebenslauf und Visitenkarten. mit zwei Händen als Zeichen des Respekts.

Es ist außerdem hilfreich zu wissen, dass es in China oft gesellschaftlich akzeptiert ist, wenn neue Bekannte Fragen stellen, die in westlichen Ländern als persönlich gelten. Vertrautheit mit einem breiteren Spektrum an Themen ist daher wichtig. Chinesische Etikette und Sitten wird Ihnen helfen, die Stimmung im Raum selbstbewusst einzuschätzen.

Wundern Sie sich nicht, wenn Ihr Gesprächspartner Sie nach Ihrem Alter, Familienstand, der Anzahl Ihrer Kinder oder Ihren Familienplänen fragt. Da es üblich ist, Bewerber um Fotos zu bitten, sparen Sie Zeit, indem Sie diese Informationen und ein professionelles Porträtfoto Ihrer Bewerbung beifügen.

Es ist zwar nicht empfehlenswert, im ersten Vorstellungsgespräch proaktiv nach dem Gehalt zu fragen, aber seien Sie darauf vorbereitet, dass Ihr Gesprächspartner Sie nach Ihrem Verdienst in Ihrer vorherigen Position fragt. Gehen Sie das Thema ruhig an und lassen Sie ihn die Richtung vorgeben.

Schließlich haben Bescheidenheit (谦虚, qiānxūHöflichkeit und Respekt sind in der traditionellen chinesischen Kultur hochgeschätzt, und diese Tugend ist auch im Berufsleben gefragt. Bewahren Sie stets einen zurückhaltenden und höflichen Ton, da Ihr Gesprächspartner möglicherweise unbewusst Ihre kulturelle Feinfühligkeit beurteilt.

08 Verbessern Sie sich weiter

Der beste Weg, in einem chinesischen Vorstellungsgespräch zu glänzen, ist, die Sprach- und Kulturkenntnisse kontinuierlich zu verbessern. Ihre Fähigkeit, Chinesisch zu sprechen und sich in der chinesischen Gesellschaft zurechtzufinden, wird positiv auffallen und Ihnen helfen, sich von weniger chinaerfahrenen Mitbewerbern abzuheben.

Ein klarer Fahrplan sorgt dafür, dass dieser Fortschritt auf Kurs bleibt, daher lohnt es sich, einen strukturierten Fahrplan zu erstellen. Chinesischer Studienplan rund um Ihre Karriereziele. Von dort aus können Sie Tauchen Sie ein in China oder weben Online-Unterricht in Ihren normalen Schul- oder Arbeitsplan.

Wenn Sie ein möglichst intensives Erlebnis wünschen, könnten Sie sogar Folgendes in Betracht ziehen: Studieren im Ausland in ChinaWelchen Weg Sie auch wählen, die Möglichkeit Lerne Chinesisch in China ist eine der lohnendsten Möglichkeiten, sich auf eine Karriere im Reich der Mitte vorzubereiten.

09 Chinesisches Vokabular für Vorstellungsgespräche

Die folgenden Begriffe tauchen immer wieder in chinesischen Vorstellungsgesprächen, Stellenanzeigen und Gesprächen am Arbeitsplatz auf. Wenn Sie sich diese im Voraus ansehen, können Sie sie besser verstehen und selbstbewusst darauf reagieren.

10 FAQ