- Savoir parler mandarin vous démarque des candidats moins familiers de la Chine lorsque vous postulez à un emploi en Chine.
- La plupart des entretiens en Chine suivent un schéma prévisible : se présenter, expliquer pourquoi on veut le poste, citer ses points forts, évoquer un point faible, puis conclure poliment.
- Préparer à l'avance des structures de phrases clés est plus efficace que d'apprendre par cœur un long discours mot pour mot.
- L'étiquette professionnelle chinoise tend à être formelle : utilisez les titres de poste, remettez les documents à deux mains et gardez un ton modeste.
- Les questions personnelles sur l'âge, la situation matrimoniale et la famille sont courantes et jugées normales lors des entretiens en Chine.
Dotée d'une économie en plein essor et de nombreux secteurs en pleine croissance, la Chine est rapidement devenue un pôle d'attraction pour les professionnels du monde entier qui y construisent leur carrière dans des domaines variés. Si vous espérez travailler dans l'Empire du Milieu, vous pourriez être invité à un entretien en chinois.
Cela peut paraître intimidant au début, mais inutile de vous inquiéter. Dans ce guide, nous passons en revue tout ce qu'il faut pour préparer un entretien d'embauche en chinois, des questions courantes à l'étiquette culturelle.
01 Êtes-vous disponible pour un entretien… en chinois ?
Vous avez donc envoyé votre résumé et décroché un entretien pour le poste de vos rêves en Chine. Que vous espériez entrer sur le marché du travail comme professeur de langue débutant ou comme directeur de comptes, c'est l'occasion d'impressionner votre futur patron ou vos futurs collègues.
Même s'il n'est pas toujours nécessaire pour un étranger de parler chinois pour travailler en Chine, de plus en plus de candidats internationaux ont ajouté la maîtrise du mandarin à leurs atouts ces dernières années. Montrer vos compétences linguistiques renforce votre compétitivité et augmente vos chances d'entendre ces mots magiques.
你被雇佣了 (nǐ bèi gùyōng le) — « vous êtes embauché ! »
La plupart des employeurs chinois recherchent des candidats capables de s'intégrer à la culture de l'entreprise et de maîtriser les subtilités de l'étiquette professionnelle. Comprendre la réalité du travail en Chine montre que vous comptez rester et évoluer avec l'entreprise sur le long terme.
02 Partie 1 : Présentez-vous
请自我介绍一下。
Qǐng zìwǒ jièshào yīxià.
Présentez-vous, s'il vous plaît.
C’est généralement la première épreuve à laquelle sont confrontés les candidats, quel que soit le pays ou la langue. Plutôt que d’apprendre par cœur un long discours, efforcez-vous de rester naturel et appuyez-vous sur les points clés ci-dessous pour structurer votre présentation.
Commencez par une salutation polie. Dans la culture chinoise, il est particulièrement important de s’adresser à ses supérieurs ou à ses collègues avec la bonne formule d’adresse.
Ajouter 女士 (nǚshì ; Madame) ou 先生 (xiānshēng ; Monsieur) après le nom de famille de votre recruteur est acceptable si vous ne connaissez pas son poste. Il est toutefois préférable d'utiliser un titre professionnel comme 经理 (jīnglǐ ; responsable) après le nom de famille quand c'est possible.
Si vous voulez employer exactement les bonnes formules d’adresse, il est utile de comprendre le fonctionnement des noms et titres chinois. Une fois votre recruteur salué, présentez votre parcours, votre formation et votre expérience professionnelle à l’aide des structures ci-dessous.
| Chinois | Pinyin | Signification |
|---|---|---|
| 您好，。。。女士／先生。 | Nínhǎo, … nǚshì / xiānshēng. | Bonjour, Madame / Monsieur (nom du recruteur). |
| 我来自。。。 | Wǒ láizì… | Je viens de (pays). |
| 我的母语是。。。 | Wǒ de mǔyǔ shì… | Ma langue maternelle est (langue). |
| 我毕业于。。。 | Wǒ bìyè yú… | J’ai obtenu mon diplôme à (université). |
| 我学的专业是。。。 | Wǒ xué de zhuānyè shì… | J’ai suivi une spécialisation en… |
| 我。。。年毕业于。。。大学，获得。。。硕士／博士学位。 | Wǒ… nián bìyè yú… dàxué, huòdé… shuòshì / bóshì xuéwèi. | En (année), j’ai obtenu mon diplôme à (université) et un master / doctorat en (domaine). |
| 我有。。。证书。 | Wǒ yǒu… zhèngshū. | Je possède la certification (certification). |
| 我曾在。。。负责。。。 | Wǒ céng zài… fùzé… | Auparavant, chez (entreprise), j’étais chargé(e) de (tâche). |
| 从。。。年到。。。年在。。。担任。。。 | Cóng… nián dào… nián, zài… dānrèn… | De (année) à (année), j’ai occupé le poste de (intitulé) chez (entreprise). |
Le meilleur moment pour mentionner une formation spécifique est juste après vos études, par exemple un certificat de HSK (汉语水平考试 ; Hànyǔ Shuǐpíng Kǎoshì). Si vous hésitez sur le niveau à indiquer, notre présentation des niveaux du HSK explique ce que représente chacun d’eux.
您好，王经理。我叫张小梅，今年28岁，来自美国，母语是英文。2016年毕业于复旦大学，获得国际商业硕士学位。我有汉语水平考试六级证书，2016年曾在家家乐国际贸易公司负责销售工作；从2017年到2021年在亮亮国际贸易公司担任产品经理。
Nínhǎo, Wáng Jīnglǐ. Wǒ jiào Zhāng Xiǎoméi, jīnnián 28 suì, láizì měiguó, mǔyǔ shì yīngwén. 2016 nián bìyè yú Fùdàn Dàxué, huòdé guójì shāngyè shuòshì xuéwèi. Wǒ yǒu Hànyǔ Shuǐpíng Kǎoshì liù jí zhèngshū, 2016 nián céng zài Jiājiālè Guójì Màoyì Gōngsī fùzé xiāoshòu gōngzuò; cóng 2017 nián dào 2021 nián zài Liàngliàng Guójì Màoyì Gōngsī dānrèn chǎnpǐn jīnglǐ.
Bonjour, Directeur Wang. Je m’appelle Zhang Xiaomei et j’ai 28 ans. Je viens des États-Unis et ma langue maternelle est l’anglais. J’ai obtenu en 2016 un master en commerce international à l’université Fudan. Je possède un certificat HSK de niveau 6. En 2016, j’ai travaillé dans la vente à la société commerciale Jiajiale, puis de 2017 à 2021, j’ai été chef de produit à la société de commerce international Liangliang.
Vous souhaitez préparer une présentation plus avancée ? La vidéo ci-dessous vous donne d’autres conseils pour vous présenter naturellement en chinois.
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03 Partie 2 : Pourquoi voulez-vous ce poste ?
你为何想申请这份工作？
Nǐ wèihé xiǎng shēnqǐng zhè fèn gōngzuò ?
Pourquoi souhaitez-vous postuler à ce poste ?
Espérons que vous aurez bien réfléchi à cette question avant l’entretien. Quelles que soient vos raisons, préparez une réponse réfléchie et sincère pour montrer votre sérieux en tant que candidat.
Une manière polie de commencer est d'employer 贵公司 (guì gōngsī), qui signifie « votre entreprise », suivi d'un court compliment. Comme le 面子 (miànzi ; la « face », métaphore de la réputation) est très important dans le monde professionnel chinois, faire des compliments vous place sous un jour favorable.
| Chinois | Pinyin | Signification |
|---|---|---|
| 贵公司是。。。 | Guì gōngsī shì… | Votre entreprise est… |
| 我相信在贵公司可以学到新的技能。 | Wǒ xiāngxìn zài guì gōngsī kěyǐ xué dào xīn de jìnéng. | Je pense pouvoir acquérir de nouvelles compétences dans cette entreprise. |
| 我具备贵公司需要的专长。 | Wǒ jùbèi guì gōngsī xūyào de zhuāncháng. | J’ai les compétences dont votre entreprise a besoin. |
| 这份工作可以让我尽其所长。 | Zhè fèn gōngzuò kěyǐ ràng wǒ jìnqísuǒcháng. | Je pourrai pleinement mettre mes compétences à profit dans ce poste. |
04 Partie 3 : Mettez en avant vos points forts
你最大的优点是什么？
Nǐ zuì dà de yōudiǎn shì shénme ?
Quel est votre plus grand point fort ?
Cette question est l’occasion idéale de mettre en avant les compétences dont vous êtes le plus sûr. Réfléchissez à l’avance aux talents les plus pertinents pour le poste afin de bien utiliser votre temps de parole.
| Chinois | Pinyin | Signification |
|---|---|---|
| 我是个很。。。和。。。的人。 | Wǒ shì gè hěn… hé… de rén. | Je suis une personne très (adjectif) et (adjectif). |
| 我擅长。。。 | Wǒ shàncháng… | Je suis doué(e) pour… |
Parmi les qualités susceptibles d’être bien accueillies par les employeurs chinois figurent 热情 (rèqíng ; enthousiasme), 负责任 (fùzérèn ; responsable), 积极 (jījí ; énergique) et 主动 (zhǔdòng ; proactif).
Que votre expertise relève de 团队管理 (tuánduì guǎnlǐ ; gestion d’équipe), de 营销 (yíngxiāo ; marketing) ou d’un domaine intermédiaire, identifier vos points forts et le vocabulaire correspondant vous aide à répondre à cette question avec assurance.
05 Partie 4 : Personne n’est parfait
你的弱点是什么？
Nǐ de ruòdiǎn shì shénme ?
Quels sont vos points faibles ?
Cette question est réputée pour faire perdre leurs moyens aux candidats. Pourtant, les recruteurs ne cherchent pas à vous torturer : ils évaluent votre lucidité sur vous-même et votre capacité à progresser.
| Chinois | Pinyin | Signification |
|---|---|---|
| 我是个完美主义者。 | Wǒ shìgè wánměizhǔyìzhě. | Je suis perfectionniste. |
| 我刚从学校毕业，没有很多社会经验。 | Wǒ gāng cóng xuéxiào bìyè, méiyǒu hěnduō shèhuì jīngyàn. | Je viens d’obtenir mon diplôme et je n’ai pas beaucoup d’expérience de la vie. |
| 我重视陪家人的时间，所以恐怕周末不方便加班。 | Wǒ zhòngshì péi jiārén de shíjiān, suǒyǐ kǒngpà zhōumò bù fāngbiàn jiābān. | Le temps passé en famille compte beaucoup pour moi, donc je crains de ne pas pouvoir faire d’heures supplémentaires le week-end. |
| 我的中文不够好！ | Wǒ de Zhōngwén bùgòu hǎo! | Mon chinois n’est pas assez bon ! |
En Chine, il est très courant que l’on attende de vous des heures supplémentaires, en particulier dans la tech, où les employés subissent la « culture du 996 » : des journées de 12 heures, de 9 h à 21 h, six jours par semaine. Renseignez-vous d’abord sur l’entreprise : si les heures supplémentaires le week-end sont clairement attendues, dire que vous n’êtes pas disponible pourrait vous coûter le poste.
Une réponse pleine de tact, qui allie honnêteté et présentation de vos atouts comme des faiblesses, renforce votre crédibilité. Elle prouve aussi à vos futurs employeurs votre détermination à progresser.
06 Partie 5 : La conclusion
Une fois la séance de questions-réponses terminée, vous sentirez peut-être que l’entretien touche à sa fin. À ce stade, vous entendrez probablement une phrase de clôture semblable à celle ci-dessous.
| Chinois | Pinyin | Signification |
|---|---|---|
| 我们会在一个星期之内打电话通知您面试的结果！ | Wǒmen huì zài yīgè xīngqí zhī nèi dǎ diànhuà tōngzhī nín miànshì de jiéguǒ! | Nous vous communiquerons les résultats de votre entretien d’ici une semaine. |
| 感谢给我这次面试机会。 | Gǎnxiè gěi wǒ zhè cì miànshì jīhuì. | Je vous remercie de m’avoir accordé cet entretien. |
Avant de serrer la main de votre interlocuteur et de filer vers la porte, pensez à le remercier chaleureusement pour son temps et pour cette opportunité. Gardez une attitude polie et professionnelle jusqu’à la toute fin de l’entretien.
07 Étiquette de l’entretien d’embauche en Chine
Éblouir votre recruteur par des réponses éloquentes est essentiel, mais la finesse culturelle compte tout autant. Gardez ces règles de conduite en tête pour le convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste.
L’étiquette au travail en Chine est souvent plus formelle et cérémonieuse qu’en Occident. Habillez-vous de façon formelle, utilisez les titres de poste officiels et remettez des documents comme résumés et des cartes de visite à deux mains en signe de respect.
Il est également utile de savoir qu’en Chine, il est souvent socialement acceptable que de nouvelles connaissances posent des questions jugées personnelles en Occident. Connaître les usages et coutumes chinois plus largement vous aidera à cerner l’ambiance avec assurance.
Ne soyez pas surpris si votre recruteur vous interroge sur votre âge, votre situation matrimoniale, votre nombre d’enfants ou vos projets familiaux. Comme il est normal de demander des photos aux candidats, gagnez du temps en indiquant ces informations et une photo d’identité professionnelle en envoyant votre résumé.
Il n’est pas recommandé de poser soi-même la question du salaire lors d’un premier entretien, mais préparez-vous à ce que votre recruteur vous demande ce que vous gagniez dans votre précédent emploi. Abordez le sujet calmement et laissez-le mener la discussion.
08 Continuez à progresser
Le meilleur moyen de réussir votre entretien d’embauche en chinois est de progresser régulièrement dans vos compétences linguistiques et culturelles. Votre aisance à parler chinois et à vous repérer dans la société chinoise ressortira et vous démarquera des concurrents moins familiers de la Chine.
Une feuille de route claire permet de ne pas perdre le cap : il vaut donc la peine de bâtir un plan d'étude du chinois structuré autour de vos objectifs professionnels. Ensuite, vous pouvez vous immerger en Chine ou intégrer des cours en ligne à votre emploi du temps scolaire ou professionnel habituel.
Si vous recherchez l'expérience la plus immersive possible, vous pouvez même envisager de faire vos études en Chine. Quelle que soit la voie choisie, apprendre le chinois en Chine est l'une des meilleures façons de se préparer à une carrière dans l'Empire du Milieu.
09 Vocabulaire de l'entretien d'embauche en chinois
Les termes suivants reviennent souvent dans les entretiens d'embauche, les offres d'emploi et les conversations au travail en Chine. Les réviser à l'avance vous aidera à comprendre et à répondre avec assurance.
| Chinois | Pinyin | Signification |
|---|---|---|
| 面试 | Entretien | |
| 自我介绍 | Présentation de soi | |
| 经理 | Responsable ; directeur | |
| 贵公司 | Votre entreprise (forme polie) | |
| 面子 | Face ; réputation | |
| 优点 | Point fort ; mérite | |
| 弱点 | Point faible | |
| 热情 | Enthousiasme ; passion | |
| 负责任 | Responsable (qui a le sens des responsabilités) | |
| 积极 | Énergique ; positif | |
| 主动 | Proactif | |
| 团队管理 | Gestion d'équipe | |
| 营销 | Marketing | |
| 谦虚 | Modestie ; humilité | |
| 加班 | Faire des heures supplémentaires | |
| 汉语水平考试 | HSK ; test standardisé de niveau en chinois |
10 FAQ
Faut-il parler chinois pour trouver un emploi en Chine ?
Pas toujours, mais maîtriser le mandarin vous rend bien plus compétitif. Cela montre que vous pouvez vous intégrer à la culture de l'entreprise et que vous comptez rester sur le long terme.
Quelles questions pose-t-on couramment lors d'un entretien d'embauche en chinois ?
Attendez-vous à devoir vous présenter, expliquer pourquoi vous voulez ce poste, décrire votre plus grande qualité et évoquer un point faible. Les questions personnelles sur l'âge et la famille sont aussi fréquentes.
Comment me présenter lors d'un entretien en chinois ?
Saluez votre interlocuteur en utilisant son titre et son nom de famille, puis présentez votre parcours, vos études, vos certifications et votre expérience professionnelle. Des structures de phrases préparées fonctionnent mieux qu'un discours appris par cœur.
Est-il normal qu'on me demande mon âge ou ma situation matrimoniale ?
Oui. En Chine, il est souvent socialement acceptable que de nouvelles connaissances et des recruteurs posent des questions que les candidats occidentaux pourraient juger personnelles.
Comment parler de mes points faibles sans nuire à mes chances ?
Choisissez un point faible honnête et présentez-le de façon constructive, idéalement un défaut qui peut aussi être une qualité. Soyez prudent avant d'exclure les heures supplémentaires, car les journées longues sont courantes dans de nombreuses entreprises chinoises.